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NUEVA BONIFICACION POR CONCILIACION FAMILIAR PARA AUTONOMOS

Posted by [email protected] on March 11, 2015 at 5:10 AM

Desde S&M Asesores queremos explicarte todos los detalles de las nuevas bonificaciones a autonomos para la conciliación de la vida profesional y familiar vinculada a la contratación, una medida que ha modificado el estatuto del trabajo autonomo y que anunció el gobierno a bombo y platino durante el debate sobre el estado de la nación.

Una medida que si la unimos a la prestación por maternidad de los trabajadores autonomo e incluso si la compaginamos con el resto de incentivos a la contratación por cuenta ajena, puede hacer que una trabajadora autonoma que quiera ser Madre puede beneficiarse de un ahorro muy sustancial e importante.

Parece que por fin en este aspecto se iguala las ventajas de las trabajadoras por cuenta ajena a las trabajadoras por cuenta propia o autonomas, nos complace informar de este tipo de medidas y animar a que se anuncien muchas mas sobre todo para el colectivo autonomo que siempre es el mas perjudicado en cuanto a ayudas y prestaciones.

Desde S&M asesores estaremos encantados de informar sobre estas y otras medidas sin compromiso.

Prestación por baja de maternidad trabajadores autónomos:

 

Requisitos: encontrarse a corriente del pago de las cotizaciones

Modalidades: la madre puede ceder parte del descanso maternal al otro progenitor las 6 semanas posteriores al parto, que es de descanso obligatorio para ella. Es posible disfrutar del descanso a tiempo parcial: para ello es necesario comunicarlo en el momento de la solicitud (50 por 100), pero ojo es obligatorio que las primeras 6 semanas o 42 primeros días la baja es obligatoria a tiempo y completo y tras esos 42 días puedes cambiar al 50% pero ya una vez que se esta a tiempo parcial no se puede cambiar a menos que pase alguna circunstancia especial.

Duración: 16 semanas

Cuantía: subsidio que se calcula con la base de cotización del mes anterior al inicio del descanso.

 

Bonificacion por conciliación familiar para autónomos.

 

Podrán beneficiarse de esta bonificación todos aquellos autonomos que necesiten contratar para hacerse cargo de hijos menores de 7 años

 

Bonificación: 100% de la cuota de autónomos por contingencias comunes durante 12 meses, si se contrata a tiempo parcial no podrá ser inferior al 50% de la jornada, la bonificación pasará tan bien al 50%

 

Requisitos: no se puede tener trabajadores contratados en el momento que se solicita la bonificación.

 

Tipo de contrato: puede ser un contrato temporal de al menos 3 meses, y es compatible con cualquier tipo de contrato incluido el de formación.

 

Duración: Debe ser al menos de 3 meses , es interesante saber que se puede contratar un trabajador tres meses, despedirlo y en un plazo de 30 días volver a contratar a otra persona y seguir disfrutando de la bonificación.

 

Cuantía: 264,44 € al mes durante 12 meses (3.173,28€ al año) en el caso de jornada y parcial 132,22 € al mes (1.586,64€ al año)

Categories: Laboral

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